Ein nachhaltigeres Unternehmen zu werden, ist nicht nur gut für den Planeten, sondern auch gut für das Geschäft.
Da Unternehmen zunehmend nachhaltiger werden, ist das Verständnis des CO2-Fußabdrucks Ihres Unternehmens entscheidend geworden.
Scope-3-Emissionen sind eine der komplexesten und am schwersten fassbaren Kategorien. Doch für HR- und Nachhaltigkeitsmanager, die den CO2-Fußabdruck reduzieren und Nachhaltigkeitsziele erreichen wollen, ist die Bewältigung von Scope-3-Emissionen unerlässlich.
Was sind Scope-3-Emissionen?
Scope-3-Emissionen sind eine Kategorie indirekter Emissionen, die nicht vom Unternehmen selbst verursacht werden, aber mit dessen Aktivitäten verbunden sind.
Laut einem umfassenden bericht der britischen Regierung umfassen diese Emissionen alle Quellen, die nicht der direkten Kontrolle einer Organisation unterliegen, von der Gewinnung und Produktion eingekaufter Materialien bis zur Entsorgung verkaufter Produkte.
Für viele Unternehmen machen Scope-3-Emissionen 70% ihres gesamten CO2-Fußabdrucks aus, und der Pendelverkehr der Mitarbeiter ist einer der größten Verursacher von Scope-3-Emissionen.
Warum sind Scope-3-Emissionen wichtig?
Das Verständnis und Management von Scope-3-Emissionen ist entscheidend, da es das gesamte Spektrum der Umweltauswirkungen widerspiegelt, die ein Unternehmen indirekt beeinflusst.
Diese Emissionen können oft die Emissionen aus direkten Operationen (Scope 1) und indirekte Emissionen aus eingekauftem Strom (Scope 2) übersteigen, was sie zu einem kritischen Ziel für diejenigen macht, die einen echten Unterschied in ihrer Umweltauswirkung bewirken wollen.
Es ist auch wichtig, wenn Sie neue Talente anziehen wollen. Eine aktuelle Deloitte studie zeigt, dass 69 % der Mitarbeiter möchten, dass ihre Unternehmen CO2-Emissionen reduzieren, erneuerbare Energien nutzen und Abfall reduzieren.
Herausforderungen beim Management von Scope-3-Emissionen
Eine der größten Herausforderungen beim Management von Scope-3-Emissionen ist deren Nachverfolgung. Wissen Sie, wie Ihre Mitarbeiter zur Arbeit pendeln?
Bei RideTandem führen wir vor Ort Mitarbeiterreiseumfragen durch, um Unternehmen diese wertvollen Daten zu liefern. Wir können Ihnen zeigen, wie die Mitarbeiter derzeit zum Standort gelangen, und wenn Sie einen Shuttlebus-Service einführen, liefert unser Reporting-Tool Daten zur Belegung, gebuchten versus eingestiegenen Fahrgästen, Fahrzeuginformationen und CO2-Emissionen.
Erfahren Sie, wie ein RideTandem Shuttlebus-Service funktioniert
Nutzung von Shuttlebus-Diensten zur Reduzierung von Scope-3-Emissionen
Eine praktische Strategie zur Reduzierung von Scope-3-Emissionen im Zusammenhang mit dem Pendelverkehr ist die Einführung von Shuttlebus-Diensten.
Durch die Bereitstellung von Bussen, die Mitarbeiter zur und von der Arbeit befördern, können Unternehmen die Anzahl der Fahrzeuge auf der Straße erheblich reduzieren und somit den kollektiven CO2-Fußabdruck senken.
Shuttlebusse tragen nicht nur zur Emissionsreduzierung bei, sondern bieten den Mitarbeitern auch ein zuverlässiges Transportmittel, was potenziell die Arbeitszufriedenheit erhöht und die Fluktuation reduziert.
Neben dem Transport von zu Hause zum Standort kann RideTandem auch einen „Last-Mile“-Service anbieten – Mitarbeiter von einem nahegelegenen Bahnhof zu Ihrem Büro bringen.
Zusätzliche Strategien zum Management von Scope-3-Emissionen
Jenseits von Shuttle-Diensten gibt es mehrere Strategien, die Organisationen anwenden können, um den CO2-Fußabdruck des Pendelverkehrs zu reduzieren:
- Förderung des öffentlichen Nahverkehrs: Bieten Sie Subventionen oder Partnerschaften mit lokalen Verkehrsbetrieben an, um den öffentlichen Nahverkehr für Mitarbeiter bequemer und kostengünstiger zu gestalten. Wir haben uns mit NAVIT zusammengetan - einer Benefit-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, ihren Mitarbeitern eine flexible, CO2-neutrale Art des Pendelns anzubieten.
- Unterstützung aktiver Mobilität: Investieren Sie in Einrichtungen wie Fahrradständer und Duschen, um das Radfahren oder Gehen zur Arbeit zu einer praktikablen Option zu machen. Selbst wenn jemand nicht den gesamten Arbeitsweg mit dem Fahrrad oder zu Fuß zurücklegt, kann er möglicherweise öffentliche Verkehrsmittel nutzen, um näher heranzukommen, und den letzten Teil seiner Reise dann aktiver gestalten.
- Flexible Arbeitsregelungen: Ermöglichen Sie Remote-Arbeit oder flexible Arbeitszeiten, um den Reiseverkehr zu Stoßzeiten und somit die Emissionen zu reduzieren.
- Bewusstsein und Anreize: Führen Sie regelmäßige Sensibilisierungskampagnen über die Auswirkungen des Pendelverkehrs auf die Umwelt durch und bieten Sie Anreize für Mitarbeiter, die umweltfreundliche Pendeloptionen wählen.
Fazit
Für HR- und Nachhaltigkeitsmanager ist das Verständnis und die Minderung der Auswirkungen von Scope-3-Emissionen, insbesondere jener aus dem Pendelverkehr der Mitarbeiter, unerlässlich. Es trägt nicht nur zu den Nachhaltigkeitszielen der Organisation bei, sondern fördert auch eine Kultur der Umweltverantwortung und Innovation. Durch die Umsetzung umfassender Strategien und die effektive Einbindung der Mitarbeiter können Unternehmen erhebliche Fortschritte bei der Reduzierung ihres gesamten CO2-Fußabdrucks erzielen.
Warum mit einem zertifizierten B Corp wie RideTandem für Shuttle-Dienste zusammenarbeiten?
RideTandem ist stolz darauf, eine zertifizierte B Corporation, zu sein, ein Beweis für unser Engagement, hohe Standards in Bezug auf soziale und ökologische Auswirkungen zu erfüllen. Die Partnerschaft mit einer B Corp wie RideTandem für Ihre Shuttlebus-Dienste bedeutet die Zusammenarbeit mit einem Unternehmen, das sich nicht nur auf die Reduzierung von Emissionen konzentriert, sondern ganzheitlich einen reduzierten Einfluss auf den Planeten priorisiert.
Eine B Corp zu sein bedeutet, dass wir mit einem strengen Standard an Transparenz und Verantwortlichkeit in unseren Umwelt- und Gemeinschaftspraktiken arbeiten.
Es stellt sicher, dass wir, während wir Ihnen helfen, Ihre Scope-3-Emissionen zu reduzieren, auch Ihre Bemühungen im Bereich der Unternehmensverantwortung verbessern.
Unternehmen, die mit B Corps wie RideTandem zusammenarbeiten, können darauf vertrauen, dass sie sich mit einem Dienstleister abstimmen, der ein echtes Engagement für Nachhaltigkeit und ethische Geschäftspraktiken teilt. Diese Ausrichtung hilft nicht nur bei der Erreichung von Umweltzielen, sondern verbessert auch das Unternehmensimage und die Mitarbeiterzufriedenheit durch die Zusammenarbeit mit einem Partner, der für seine positiven Auswirkungen anerkannt ist.
Die Vorteile der Zusammenarbeit mit einer B Corp gehen über die Umweltauswirkungen hinaus. Es bedeutet, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die wirtschaftlichen Wandel vorantreibt, und an der Spitze einer Bewegung zu stehen, die Menschen, den Planeten und den Profit gleichermaßen wertschätzt.
Wenn Sie RideTandem wählen, entscheiden Sie sich für einen Partner, der sich der Schaffung einer nachhaltigen Zukunft bei jeder Fahrt verschrieben hat und damit Ihr eigenes Engagement für globale Verantwortung und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken bekräftigt.
